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Formation DÉCRIRE LES FONCTIONS ET LES EMPLOIS - 3 jours

DÉCRIRE LES FONCTIONS ET LES EMPLOIS




Agenda formations :

9h à 17h (Journée complète)
18h - 20h30 (Demi-soirée)

Nos tarifs Devis en ligne

Description du cours :

A l’issue de cette formation le participant sera capable de connaître les différentes approches et leurs complémentarités.

Objectifs du cours :

A l’issue de cette formation le participant sera capable de :
- Connaître les différentes approches et leurs complémentarités.
- Acquérir une méthode pour décrire les fonctions.
- Se doter de grilles d'entretien.
- Acquérir les savoir-faire pour mener un entretien.

Public concerné :

Cadre de la fonction RH, assistante RH, manager, analyste...


Contenu du cours : DÉCRIRE LES FONCTIONS ET LES EMPLOIS


  • Comprendre le rôle fondamental des descriptions de fonction dans la GRH

    • Les descriptions de fonctions au cœur de la GRH (appréciation, formation, GPEC, recrutement).

    • Comprendre la nécessité de clarifier les rôles de chacun.

    • Anticiper l’obsolescence rapide des descriptions et se doter d’une démarche pour structurer sans figer la description.



  • Différencier les différents périmètres de description des fonctions

    • Connaître les différentes typologies de description

    • Décrire les fonctions pour les regrouper en emplois types dans une démarche GPEC

    • Décrire les fonctions pour en extraire les compétences

    • Décrire les fonctions dans le cadre d’une classification (prendre en compte les critères classants)

    • Décrire les fonctions pour manager au quotidien.



  • Les bonnes questions à se poser pour conduire la démarche

    • Comment choisir les analystes ?

    • Quels interlocuteurs choisir pour recueillir l’information ?

    • Auto description ou interview ?

    • Comment actualiser les descriptions ?

    • Faut-il décrire des fonctions ou des emplois repères ?



  • Acquérir une méthode pour décrire les fonctions

    • Savoir décrire la fonction et extraire la compétence

    • Connaître les éléments clés d’une description de fonction

    • S’entraîner à rédiger des descriptions de fonction



  • S’entraîner à la conduite d’entretiens d’analyse de fonction

    • Se doter d’un guide d’entretien pour mener un interview

    • S’entraîner à mener un entretien entre un analyste et un interviewé.

    • Quelles questions poser ?

    • Comment rédiger les dossiers d’analyse ?



Nous contacter :

boulevard Mettewie 89/42
1080 Bruxelles


Tel : +32 2 648 84 63
Gsm : +32 477 16 40 11
Email : selossej@pixystree.com
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Nos avantages :

  • Type de formation : Inter-entreprise, Intra-entreprise et particuliers
  • Formation 100% flexible et personalisée : Vous choisissez le lieu, la date et le programme de formation
  • Demande de devis : Réponse dans les 24 heures.
  • Remise de 50% pour les PME Bruxelloises
  • Parking, boisson et lunch gratuit
  • Accès à notre centre de compétences : Syllabus, notes de cours, exercices,...