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Formation RÉUSSIR SES ENTRETIENS ANNUELS : FORMATION ET COMPÉTENCES - 2 jours

RÉUSSIR SES ENTRETIENS ANNUELS : FORMATION ET COMPÉTENCES




Agenda formations :

9h à 17h (Journée complète)
18h - 20h30 (Demi-soirée)

Nos tarifs Devis en ligne

Description du cours :

A l’issue de cette formation le participant sera capable d’intégrer les enjeux de ce nouveau dispositif légal. Identifier les responsabilités et droits des dirigeants et salariés.

 

Objectifs du cours :

A l’issue de cette formation le participant sera capable de :
- Intégrer les enjeux de ce nouveau dispositif légal. Identifier les responsabilités et droits des dirigeants et salariés.
- Connaître les objectifs et le champ de négociation
- Maîtriser les méthodes pour conduire les entretiens professionnels.
- Disposer d’outils de conduites d’entretiens transposables.
- Savoir restituer les conclusions des entretiens pour alimenter le plan de formation.

Public concerné :

Les responsables RH, les responsables formations. Les responsables hiérarchiques en charge de réaliser les entretiens professionnels. Les cadres opérationnels qui auront à conduire les entretiens professionnels auprès des salariés.


Contenu du cours : RÉUSSIR SES ENTRETIENS ANNUELS : FORMATION ET COMPÉTENCES


  • Le contexte de la mise en œuvre des entretiens professionnels

    • Le cadre légal

    • Les responsabilités des acteurs

    • Les nouveaux dispositifs concernant la formation des salariés



  • La place de l’entretien professionnel

    • Les enjeux et objectifs

    • L’entretien professionnel : un outil à l’angle de la gestion des Ressources Humaines et du plan de formation

    • L’entretien professionnel et l’entretien annuel



  • Les méthodes et outils de conduite des entretiens professionnels

  • La préparation des entretiens

    • Définir la stratégie RH

    • La planification et l’organisation matérielle

    • La collecte des informations préparatoires

    • La communication auprès des salariés



  • Conduite de l’entretien

    • Les étapes clés de l’entretien

    • La régulation des échanges

    • La négociation pour une convergence d’intérêts



  • La restitution des résultats

    • Remontée des résultats au service Formation pour exploitation

    • Suivi des résultats et décisions



Nous contacter :

Avenue de l’indépendance Belge 58
1081 Bruxelles


Tel : +32 2 412 04 10
Fax : +32 2 412 04 19
Gsm : +32 477 789 445
Email : selossej@jlgestion.be

Nos avantages :

  • Type de formation : Inter-entreprise, Intra-entreprise et particuliers
  • Formation 100% flexible et personalisée : Vous choisissez le lieu, la date et le programme de formation
  • Demande de devis : Réponse dans les 24 heures.
  • Remise de 50% pour les PME Bruxelloises
  • Parking, boisson et lunch gratuit
  • Accès à notre centre de compétences : Syllabus, note de cours, exercises,...