Posts Tagged "apprentissage"

Identifier les risques psychosociaux dans son entreprise et repérer leur provenance externe et/ou interne Disposer d’outils d’analyse des risques psychosociaux identifiés Définir les étapes clés d’une démarche de prévention Intégrer le rôle spécifique du manager dans la prévention des risques psychosociaux

Maîtriser les règles du savoir-vivre avec les autres dans le cadre professionnel S'adapter à des interlocuteurs et des situations différents Éviter les impairs dans les situations délicates

Donner aux Délégués du Personnel une parfaite connaissance du rôle, des attributions et des moyens alloués Articulation entre les fonctions de Délégué du Personnel et Membre du CE Obligations et droits respectifs des membres de la DUP et de l’employeur Transmettre au délégué du personnel les outils pratiques à l’exercice de ses attributions

Développer son leadership relationnel en travaillant sa confiance en soi Améliorer ses relations avec ses collègues, sa hiérarchie, ses collaborateurs ou ses clients Contrôler ses émotions Adopter, conserver des attitudes fédératrices telles que l’écoute, l’état Adulte Prévenir et gérer au mieux les différents S'adapter à ses interlocuteurs Éviter les impairs dans les situations délicates

Comprendre les éléments qui vous distingueront de vos concurrents Maîtriser les étapes et les risques de la réponse à l'appel d'offres S’entraîner pour défendre et négocier votre offre face à un comité d'acheteurs

Concevoir une communication éco-responsables en accord avec la démarche citoyenne de l’entreprise Valoriser une démarche de développement durable par une communication éco-responsable et irréprochable Concevoir une opération de communication éco-responsable pour mettre en avant une politique de développement durable Mettre en cohérence les messages et la démarche Savoir redéfinir ses modes opératoires selon les standards de l’éco-conception

Comprendre le fonctionnement de l’addiction au tabac Faire le point sur son histoire avec le tabac Mettre au point des stratégies alternatives Apprendre à gérer son stress généré par l’impossibilité de fumer sur le lieu de travail

Comprendre le besoin de soutien d'un salarié après une agression Savoir intervenir auprès d’un client sans décrédibiliser le collaborateur Comment aider un salarié qui a subi une agression physique ou verbale

S’affirmer dans sa vie professionnelle Maitriser son assertivité et développer sa confiance en soi Améliorer ses relations avec ses collègues, sa hiérarchie et/ou ses collaborateurs Contrôler ses émotions Prévenir et gérer au mieux les différents