About: adminwebjlgestionsa

Mettre en œuvre une démarche pour analyser les besoins et les formaliser dans un cahier des charges.

Veiller à la santé de ses collaborateurs, au maintien de leur joie de vivre, d’entreprendre et de réussir. Se maintenir soi-même en état positif, sans faux-semblants.

Reconnaître et valoriser le style de leadership de chacun. Faire émerger des styles de leadership complémentaires afin de créer un équilibre favorable au développement de ses activités.

Acquérir des méthodes et des outils pour communiquer efficacement avec les médias. Développer un réel savoir-faire opérationnel dans ses relations avec la presse.

Acquérir des méthodes et des outils pour communiquer efficacement avec les médias. Développer un réel savoir-faire opérationnel dans ses relations avec la presse.

Acquérir des méthodes et des outils pour communiquer efficacement avec les médias. Développer un réel savoir-faire opérationnel dans ses relations avec la presse.

Acquérir des méthodes et des outils pour communiquer efficacement avec les médias. Développer un réel savoir-faire opérationnel dans ses relations avec la presse. Être capable de définir et de gérer une communication médias, maîtriser les outils écrit, audiovisuel et internet des relations presse.

Acquérir des méthodes et des outils pour communiquer efficacement avec les médias. Développer un réel savoir-faire opérationnel dans ses relations avec la presse.

Améliorer la forme et le contenu éditorial de son journal interne, de sa conception à sa publication.

Maîtriser une méthodologie pour mettre en oeuvre son système d’information, au service de ses équipes et de son entreprise. Changer son rapport à l’information, le rendre plus conscient et moins subi. Transformer une contrainte en opportunité.