- Conclure, rédiger et modifier un contrat de travail
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- Les autres ruptures du contrat de travail : départ en retraite, mise à la retraite, préretraite totale, résolution judiciaire, rupture d'un contrat à durée déterminée
- La transaction : rédaction et effets
- L'organisation des élections professionnelles dans l'entreprise
- Le calcul des effectifs de l'entreprise
- La négociation du protocole d'accord pré-électoral
- Les opérations de vote : rôle des scrutateurs, dépouillement, proclamation des résultats, effets du quorum non atteint, publicité des opérations de vote et information de l'administration, contestation des résultats, protection des élus et des candidats
- Etudes de cas et simulations.
Formation CONCLURE, RÉDIGER ET MODIFIER UN CONTRAT DE TRAVAIL - 2 jours
Description du cours :
A l’issue de cette formation, le participant sera capable d’apporter les connaissances juridiques nécessaires à la gestion quotidienne des relations du travail.
Objectifs du cours :
A l’issue de cette formation, le participant sera capable de : - Apporter les connaissances juridiques nécessaires à la gestion quotidienne des relations du travail, - Conclure un contrat de travail, - Faire appel à l'intérim, - Gérer les contrats particuliers, la durée du travail, la rupture du contrat, les élections dans l'entreprise...
Public concerné :
Toute personne gestionnaire, membre des services du personnel et des ressources humaines.
Contenu du cours : CONCLURE, RÉDIGER ET MODIFIER UN CONTRAT DE TRAVAIL
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Tel : +32 2 648 84 63
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