Formation Formation Droit du travail pour manager - 2 jours

Se repérer en droit du travail Connaître les fondamentaux du droit du travail Faire la relation entre convention collective et droit du travail Savoir où chercher l’information Utiliser le règlement intérieur CDD, intérim, sous-traitance : connaître les possibilités de recours Connaître les conditions de recours au CDD et sa réglementation Le renouvellement des CDD/intérim Le recours aux sous traitants Respecter le droit du travail en toute circonstance Maîtriser les lois et opérer avec efficacité en cas d’absence du personnel Maitriser les lois sur les congés payés et la durée légale du travail Maîtriser et savoir repérer les risques sociaux (discrimination etc.) Notions : responsabilité civile et responsabilité morale La gestion des étapes du contrat de travail Respecter les délais de la période d’essai La modification du contrat de travail Savoir gérer les comportements non professionnels du salarié Le licenciement d’un collaborateur Connaître les droits et devoirs des représentants du personnel Connaître les différents rôles des représentants du personnel Connaître les changements concernant la fonction des représentants du personnel L’évaluation des droits et devoirs des élus