Archive for mai, 2015

Réussir la mise en œuvre d’une politique d’emploi des seniors Lever les préjugés sur les séniors Recruter, intégrer et accompagner un sénior : les différents outils

Réagir et lutter contre le harcèlement moral et les discriminations Reconnaître les situations de harcèlement sexuel ou moral Identifier les comportements à risque Prendre conscience des problèmes liés aux harcèlements

Donner aux élus des instances représentatives du personnel, les bases juridiques nécessaires à l’exercice de leurs fonctions Posséder les points clés du Code du Travail et du droit social Acquérir les bons réflexes juridiques pour améliorer les relations sociales Disposer des moyens nécessaires à faire appliquer le droit du travail Placer efficacement son action face à l'employeur et intervenir utilement dans les relations sociales de l’entreprise