Formation Gérer l’emploi des séniors - 2 jours
Description du cours :
Formation Gérer l’emploi des séniors : Réussir sa politique d’emploi des séniors
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Objectifs du cours :
Réussir la mise en œuvre d’une politique d’emploi des seniors
Lever les préjugés sur les séniors
Recruter, intégrer et accompagner un sénior : les différents outils
Public concerné :
Toute personne désirant une formation dans ce domaine.
Contenu du cours : Gérer l'emploi des séniors
- La politique d’emploi des séniors
- Rappel sur la situation et les chiffres de l’emploi des séniors en France
- Le point sur l’obligation de mettre en place un plan emploi séniors
- Quelles sont les différentes aides
- Lever les préjugés et accompagner les séniors en difficulté
- Quels sont les préjugés et comment les combattre?
- Le bien fondé du recrutement d’un sénior
- Comment gérer les éventuelles difficultés liées aux attitudes
- Savoir recruter, intégrer et accompagner un sénior au sein de sa structure
- Conduire l’entretien de recrutement de manière efficace
- Accompagner les séniors dans leur évolution de carrière : l’entretien de seconde partie de carrière
- Mises en situation sur le recrutement et l’entretien de seconde partie de carrière
Nos avantages :
- Type de formation : Inter-entreprise, Intra-entreprise et particuliers
- Formation 100% flexible et personalisée : Vous choisissez le lieu, la date et le programme de formation
- Demande de devis : Réponse dans les 24 heures.
- Remise de 50% pour les PME Bruxelloises
- Parking, boisson et lunch gratuit
- Accès à notre centre de compétences : Syllabus, notes de cours, exercices,...
