Faire passer un entretien de recrutement structuré
Description structurée du poste, des compétences et des évolutions de l'emploi
Acquérir des techniques pour conduire à bien un entretien d’embauche
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Acquérir les fondamentaux pour exercer efficacement la mission de correspondant RH.
Assurer efficacement la gestion quotidienne des RH de son service.
Assister le manager dans la gestion RH du service.
Collaborer efficacement avec le service RH.
Donner des explications précises aux collaborateurs du service.
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Bien comprendre les enjeux du recrutement.
Acquérir des bonnes méthodes pour un recrutement efficace.
Adopter les réflexes comportementaux adaptés.
Connaître le cadre juridique du recrutement et de l'embauche.
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