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Dans les secteurs en pénurie, les recruteurs sont soumis aux aléas de l’environnement et sont amenés à adapter en permanence leurs démarches et leurs outils en puisant dans divers registres ludiques ou virtuels… Mais il ne faut pas oublier que l’essentiel du travail de la direction des RH est de mettre le processus recrutement en cohérence avec la stratégie de l’entreprise et de maîtriser toutes les techniques de recrutement pour sélectionner les meilleurs talents dont l’entreprise a besoin.
Faire passer un entretien de recrutement structuré Description structurée du poste, des compétences et des évolutions de l'emploi Acquérir des techniques pour conduire à bien un entretien d’embauche
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