Posts Tagged "training"

Structurer et conduire une action de tutorat dans la durée Définir les missions du tuteur Transmettre savoirs et savoir-faire Former en situation de travail Produire et utiliser des outils Mesurer les acquis et évaluer la progression

Maîtriser les bases techniques et concrètes de la fonction RH Acquérir une vision globale et cohérente des processus RH Renforcer la crédibilité de la fonction dans l'entreprise

Savoir reconnaître un problème Étiqueter un problème et en analyser les causes Construire les solutions optionnelles Prendre les bonnes décisions Planifier et mettre en œuvre les actions de résolution de problème

Mieux se connaître pour développer la confiance en soi Détecter ses propres freins au changement Identifier les clés de sa réussite en mobilisant ressources et talents Acquérir les capacités nécessaires pour faire face aux défis. Savoir tirer des apprentissages de ses échecs et rebondir

Stimuler votre créativité Maitriser les principaux processus de créativité individuelle Savoir les transférer dans différents contextes professionnels : produits et services nouveaux, amélioration des modes de fonctionnement, cohésion d’équipes

Comprendre les mécanismes complexes de l’écoute active Développer son potentiel d’écoute S’approprier des outils concrets afin de maîtriser sa relation à autrui Maitriser l'écoute active

Appréhender les techniques de questionnement Diriger et contrôler les entretiens Développer son leadership Découvrir objectifs, avantages et inconvénients de 12 formes courantes de questions et de leurs tournures

Découvrir les règles de la gestion des priorités Identifier et prioriser ses actions Savoir organiser et planifier ses activités Maitriser les techniques de gestion des priorités

Créer les liaisons entre cotation d’emploi et catégorisation, apprécier les conséquences Analyser une profession, un emploi Assimiler les enjeux et calculer les conséquences du management des compétences Édifier les moules de compétences réunies Construire une cartographie des professions, un moule d’emploi et d’occupations Adopter une approche adéquate et construire une conduite de mise en œuvre

Acquérir une vision détaillée des réseaux sociaux afin d’établir une stratégie de communication pour son entreprise.