A l’heure des nouvelles technologies, on a souvent l’impression que le temps s’accélère, qu’il faut réagir de plus en plus vite. Ce n’est qu’une impression évidemment. Mais savoir bien gérer son temps devient primordial.
Comment hiérarchiser ses priorités et planifier ses activités au quotidien ? Comment mieux s’organiser pour travailler en équipe et atteindre ses objectifs ? Comment envisager une réflexion de fond sur notre relation au temps ?
Quelles sont les méthodes et outils reconnus comme étant efficaces ?
Telles sont les grandes questions auxquelles répondra ce domaine de formation.
Pratiquer l’écoute active pour mieux assimiler l’information .
Etre à l'écoute afin de se faire comprendre.
Etre attentif à l’attitude non-verbal (gestuelle, regard, distance, posture).
Faire preuve d’empathie pour accroître l'efficacité des relations interpersonnelles.
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. Reconnaître ses sources de contraintes pour opérer efficacement.
. Prendre de la distance face à la pression liée aux urgences et au surplus de travail.
. Gérer son stress pour mieux répondre aux mauvais agissements.
. Se procurer une façon de faire et des outils pour réagir au quotidien.
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Exercer son autorité avec diplomatie en trouvant de nouvelles manières d’agir, de gagner en aisance relationnelle et en confiance.
Bannir les réactions impropices aux relations.
Accroître sa confiance en soi.
Formuler des critiques et des demandes de façon constructive.
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Accroître sa capacité d’agissement et stimuler ses énergies
Guider sa liaison aux autres personnes
Acquérir en aisance et agrandir sa tranquillité intérieure
Faire face aux conditions délicates
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Découverte du profil créatif en chacun de nous , puis s'en servir.
S'exercer à la souplesse créative.
Pratique des techniques de créativité des experts.
Stimuler la créativité de l'entourage.
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Découverte et développement de ses capacités à créer et imagniner.
Maîtriser le processus de créativité.
Penser autrement et lever les freins à la créativité.
Pratiquer et stimuler la créativité en groupe ou seul.
Utiliser la créativité pour résoudre les problèmes.
Etre créatif au quotidien.
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Déterminer les processus de l’antagonisme afin d’adopter les agissements les plus adéquats pour administrer les antagonismes collectifs ou organisationnels
Déterminer et constater plusieurs astuces d’administration des antagonismes
Perfectionner son mode de communication pour anticiper ou répondre aux antagonismes
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Faire passer un entretien de recrutement structuré
Description structurée du poste, des compétences et des évolutions de l'emploi
Acquérir des techniques pour conduire à bien un entretien d’embauche
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S'affirmer pleinement et sereinement dans ses relations.
Favoriser la confiance dans ses échanges.
S'adapter efficacement à ses interlocuteurs.
Utiliser le plein potentiel des émotions.
Renforcer les relations de coopération.
Faire ses choix et décider plus aisément.
Débloquer les attitudes rigides, sources de mésentente et d'inefficacité au travail.
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